1.專案招募：由派遣公司規畫整合式行銷活動，確保吸引一定的主動應徵人選，達到企業專案派遣人力的招募目標。
2.全程派遣：企業將派遣職務的招募需求委外處理，由派遣公司負責派遣人員的招募、徵選、任用、報到、薪資發放
、保險、派遣人員關懷等服務。
3.轉掛服務：人員招募由企業進行，但考量人力預算等因素，將自行招募或現有約聘與正職人員委外轉掛予派遣公司
。由派遣公司負責派遣人員的招募、徵選、任用、報到、薪資發放、保險、派遣人員關懷等服務。
4.代理招募：企業考量職務需求不易於人力銀行或其他招募管道獲得人才，而委託派遣公司負責正職人才招募服務。
5.薪資管理：企業內人資人員編制不足，進而將人資負責的薪資管理工作委外處理，由派遣公司處理薪資計算、發放
、年度扣繳等服務。
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