九月失業率上升到四．四五％，電子大廠紛紛傳出優退員工、強迫排休。勞委會主委王如玄說，近來就業市場確實受到國際金融情勢波及傳出警訊，勞委會已備妥「雇用安定方案」，預計十月推出，補助企業提供員工進修機會或教育訓練，取代無薪假或優離。
勞委會職訓局訓練發展組組長蘇昭如說，雇用安定方案參考第一次金融海嘯時，勞委會提出的「充電加值計畫」，保留辦理成效好的部分，修改成效不佳部分，補助雇主及員工職訓津貼。
職訓局就業服務組組長黃孟儒指出，勞委會去年五月頒布「就業保險促進就業實施辦法」規定，一旦就保連續三個月的加保及退保人數高於二．二％，且失業率連續三個月上升，就全面補貼雇主發放薪資，讓勞工免於被解雇。
王如玄說，台灣是以出口經濟為導向的國家，容易受到國際金融經濟波及。目前已請就服中心和職訓中心了解轄區內廠商狀況，以最好的準備應戰。
