畢業典禮已過去三個多月，不少應屆畢業生陸續投入職場，成為社會新鮮人。根據人力銀行調查顯示，超過6成新鮮人已順利就職，平均花費1個月時間，約歷經4次左右的面試找到工作。有些人甚至在畢業前就搶先「卡位」，積極物色理想職缺。
人力銀行針對職場新鮮人就業狀況進行調查，發現6成7的人如願在畢業後找到工作。受惠於上半年景氣回溫，企業紛紛湧現缺工潮，因於有69.18%的人只花一個月的時間，經過4.14次的面試，就順利找到人生第一份正職。此外，更有18.8%的受訪者態度積極，在畢業前就已成功進入職場。不過仍有3成3新鮮人至今還未順利就業。
職場菜鳥們畢業後第一份正職大多從事「業務貿易」(18.8%)，其次則是「工程研發」(15.79%)及「生產製造」(12.78%)等。若以產業型態來看，最多為「資訊科技業」(20.3%)，「傳產/製造業」(18.8%)和「民生/服務業」(14.29%)則是緊追在後，起薪平均為27,393元，皆與往年情況相去不遠。
人力銀行發言人張旭嵐表示，今(100)年應屆畢生的就業狀況，比起過往相對理想許多。以八月為例，企業釋出願意接受新人的職缺較去(99)年成長14.44%，其中又以營建、不動產或工商服務業等相關領域，新鮮人的接受度最高。
而對於第一份工作的態度，超過半數的受訪者主張，應「先求有再求好」(51.88%)，不介意以騎驢找馬的方式尋找理想工作，也有近3成的人堅持「第一份工作很重要，寧缺勿濫」(29.32%)，少數人則是以「隨遇而安」(18.8%)的心態面對。
張旭嵐分析，雖然上半年就業市場普遍呈現「事求人」的現象，讓新鮮人求職較前2年來得容易，不少人的「求職信心」也因而大增，使得待業期跟著縮短。但預估第四季的就業景氣，恐因經濟因素而急轉直下，建議求職者應趁景氣下滑前，把握求職黃金期，及早累積工作實力。
不過，並非每個人進入職場後都能立即得心應手。調查資料同時顯示，3成左右的新人認為，成為上班族後最大的改變是「不自由/時間彈性變少」(30.08%)且「無法隨心所欲的請假」(29.32%)，逾2成的新鮮人則是因為須「整天坐在辦公室/很悶」(26.32%)而覺得難以適應。
此外，也有不少人因為理念不和而「快閃」，超過4成的人基於「工作內容不如預期」(42.86%)，而掛冠求去，其次則是因為「不滿意薪資福利」(29.52%)及「工時太長」(24.29%)選擇辭職。
對於人生第一份正職薪水，新鮮人多半採取務實手法。逾半數的人會未雨綢繆，將錢拿來「存款/投資理財」(51.13%)，其次為拿來貼補「家用或孝敬父母」(48.87%)或「還學貸」(31.73%)儘快擺脫負債，用來購買或奢侈品的比例反而較少，顯見「菜鳥們」已懂得將金錢做有效利用，而非盲目亂花。
