工商時報【記者薛孟杰／台北報導】
勞委會昨（7）日公布第3季人力需求調查，廠商預估7月將比4月增聘11萬人，扣掉可能減少僱用8,700人，淨增加工作機會達10.1萬人，不但連續第9季增加，也創下該調查進行5年來增聘人力最多新紀錄。
勞委會在4月底至5月初，針對員工規模30人以上事業進行「100年第2次（第3季）人力需求調查」，有效回收樣本3,080家。
勞委會統計處統計長鄭文淵說明，41.39％企業表示將增聘人力、50.74％需求不變、5.17％無法預估，僅2.7％表示要減少僱用。因此7月預計增聘11萬人、減少僱用8,700人，淨增加10.1萬人。
鄭文淵分析，7月人力需求是從民國96年以來，總計16次調查中，人數最高的一次，主要是景氣持續回溫、民間消費信心意願增強，加上資通訊產品日新月異、國際科技大廠持續擴大委外代工、陸客自由行即將開放、大陸勞動成本上升導致對國內電子與機械產品需求上揚、日商震後尋求產能支援及其客戶轉單激勵等利多因素，讓廠商出現人力吃緊。
按行業別觀察，以製造業、批發零售業淨增加最多，製造業需求4萬9,000人，其中以電子零組件淨增加1萬4,000人、金屬製品淨增加6,900人，批發及零售1萬600人最多。除了製造業外，住宿及餐飲業淨增6,800人、支援服務業淨增6,100人、醫療保健及社會工作服務業淨增5,900人。
值得注意的是，7月廠商預計增加人力中，8.5萬工作機會都屬經常性僱用，臨時、季節性人力7,708人，部分工時5,867人，派遣人力2,218人，顯示增加的就業機會以穩定僱用居多。
