〔自由時報記者潘杏惠／新北報導〕年關近，不少就業服務台迎接轉職潮，舉辦多項徵才活動，釋出許多工作機會，但求職者反而卻步，觀望居多，讓很多廠商「等無人」，「事求人」趨勢儼然成形。
就服人員指出，因應年關交替興起的跳槽風，各地的就業服務台去年底紛紛舉辦大小型求才活動，儘管報名人數踴躍，但媒合率低得可憐，分析原因，原來許多民眾年前陷入「猶豫期」，還在比較觀望工作的薪水、福利，另外，景氣復甦，部分民眾也不願意低就。
求職者選擇多 不急馬上上工
就服人員表示，年前搶手的工作職缺仍以行政工作居多，畢竟工作穩定，薪水行情也不錯，就連許多科技廠商祭出不錯的薪水，許多民眾考量工時長，還是興趣缺缺。
另外，過年到了，許多賣場也會祭出優渥薪水，招募短期打零工者，但年輕人休閒意識抬頭，今年賣場要找人，難上加難。
根據勞委會職訓局北基宜花金馬區就服中心統計，新店站去年十二月廠商登記求才需求者有三一二五人，求職登記者卻僅有二三四二人，平均每個人有一．三三個工作機會，與去年同期相比，求供倍數為○．九八，成長許多。
就服中心主任李庚霈指出，在「事求人」的情況下，求職成功的機率相對提高，呼籲求職者踴躍求職 。
