行政院院會今(25)日通過「勞工保險條例」第72條修正草案及「就業保險法」第38條修正草案，投保單位若未依規定負擔被保險人保險費，而由被保險人負擔的話，雇主應被處以2倍應負擔保費的罰鍰，上述修正文將送立法院審查通過後生效。
草案新增條文規定，投保單位未依規定負擔被保險人保費，而由被保險人負擔者，按應負擔的保費金額，處2倍罰鍰，投保單位並應退還保費給被保險人。
此外，為加強勞保、就保費用查核，修正案同時對雇主查核時，拒絕提供員工人數、薪資等資料，以及相關資料未保存5年等情形加重罰責，由原來的2千元以上6千元以下罰款，提高3倍為6千元以上、1萬8千元以下。
上述條例修正係因早先長庚醫院與醫師間存在「僱傭關係」認定引起爭議，今年4月間遭醫生檢舉本應由醫院負擔的健保部分負擔費用，都轉嫁到醫生身上，10幾年來，長庚醫院少繳費用達數億元以上。
之後，醫生再檢舉醫院連勞保費及就保費，應由雇主部分負擔的7成費用，也是全向醫生扣款，但勞委會當時表示，由於沒有相關罰責，因此無法可罰。為彌補漏洞，勞委會才相繼提出勞保條例、就保法修正案，增列條文明定罰則。
