三年未調的基本工資昨天確定要動了，月薪漲六百元，從原本的一萬七千兩百八十元漲為一萬七千八百八十元，時薪從九十五元提高為九十八元，漲幅百分之三點四七。
勞、資、政、學代表昨天閉門馬拉松式討論了三個半小時，勞團在場外分三波舉標語抗議。調整基本工資案報政院核定後最快明年元旦實施，估計約一百一十三萬本國勞工、十七萬名外勞受惠。
基本工資調整後，勞保、健保、勞退金提繳等都會連動調漲，領基本工資的勞工，明年勞健保費每月共約多繳十八元，影響有限。
今年新上路的基本工資審議辦法，勞資代表各增為七人，雖然勞委會主委王如玄強調，希望透過增加勞資代表，雙方充分溝通，「讓基本工資不再無解」；然而從一波波送進會議室的咖啡，及從早上九點半開到超過午飯時間都沒結果，可嗅到雙方拉鋸戰的氣味。
開會前，勞方丟出的籌碼是將基本工資漲到兩萬二以上，以維持勞工基本生活所需；資方則擔心景氣二次衰退而一塊錢都不想漲。
王如玄會後轉述，折衝之後雙方各有退讓：資方可忍受基本工資微調百分之一點五到百分之二；勞方也認為兩萬二不是不可動搖的底線。最後勞委會依學者建議，主動拋出百分之三點四七的漲幅。
王如玄解釋，這個數字是以物價指數為基礎，輔以經濟成長率、失業率算出。
她說，經濟成長去年是負數，今年下半年也還不穩，失業率至今也居高不下，所以建議漲百分之三點四七。
學界代表、台大國發所副教授辛炳隆表示，雖然希望基本工資能保障勞工基本生活，但如果漲幅太大，恐怕會增加弱勢產業的成本，而減少僱用勞工，對弱勢勞工也不利。
