去年金融海嘯，兩萬名應屆畢業生提前在去年三月份找工作，隨著景氣復甦，今年提前求職的程度不如去年，畢業生求職的去化速度也比前年還快。不過，人資業者提醒新鮮人，下半年景氣比上半年趨緩，求職不要過度樂觀；求職市場目前呈現「M型」的供需失衡，體力工等低階工作沒人「要」做，研發等高階工作是沒人「能」做。
六月份失業率百分之五點一六，受到畢業生陸續投入職場的影響，比五月份微幅增加零點零二個百分點。不過，人力銀行比較最近三年來三月到八月的資料發現，今年新鮮人登錄履歷求職，每個月的增加速度，比去年和前年還要慢；這代表今年新鮮人求職的去化速度，比前兩年快。
不過，人力銀行提醒，新鮮人還是沒有完全被消化，一般要到年底才會消化完畢，今年上半年景氣不錯，但下半年相對緩和，七月份的整體職缺來到兩年來的最高峰，八月開始人力需求已經開始下降，單月減少五千多筆職缺，連帶也會影響到新鮮人的工作機會。
「我們比較擔心他過度樂觀的狀況下，影響到他就業的可能。他可能會覺得，現在景氣很好，薪資可以調高，所以應該好的工作機會變多，可是，就像薪資卻還沒有回到金融海嘯。
