十四萬名應屆畢業生投入職場，不只和同儕競爭，也和時間賽跑！主計處調查，「初次尋職者」的平均失業週期三十點五四週，大約要七點六個月才能找到工作。人力銀行調查，新鮮人求職的「賞味期」愈長，薪水愈低；如果在畢業之後的一個月內立刻找到工作，平均起薪將近兩萬七，比六到十二個月才找到工作的起薪兩萬四，高了三千元。（張雅惠報導）
受到應屆畢業生投入職場的影響，六月份失業率微幅升高到百分之五點一六，全國失業人口五十七萬人當中，有九萬七千人是沒有工作經驗的「初次尋職者」。這些人平均失業三十點五四週，換算已經失業七點六個月，細分失業週期，以失業一到兩週的兩萬五千人、以及失業半年到一年之間的兩萬四千人最多，失業超過一年，也就是至少是去年就畢業的過期新鮮人有一萬六千人。
人力銀行調查，畢業生愈快找到工作，薪水愈高，在畢業之後的一個月內找到工作，平均起薪兩萬六千九百九十一元；畢業一到三個月之內找到工作，平均起薪兩萬五千六百九十元；畢業三到六個月之內找到工作，平均起薪兩萬五千零六十一元；畢業六到十二個月才找到工作，平均起薪兩萬四千零三十八元，比一個月內就找到工作的新鮮人起薪少了將近三千元，也比平均薪資兩萬五千七百二十九元低了百分之七。企業難免覺得，其他企業挑剩的，新鮮人賞味期愈長的，愈不值錢！
另外，新鮮人的工作如果和所學相關，平均起薪兩萬八千四百六十七元，比和所學有一點關係的兩萬六千五百八十四元高出大約兩千元，更比完全沒相關的兩萬五千一百六十六元高出三千三百元，幅度約百分之十五。
