畢業生開始找工作！五成六的畢業生願意接受派遣，最想找行政總務、觀光旅遊餐飲、教育輔導學術，願意當業務的新鮮人卻不到四成。人資業者分析，新鮮人求職忠於自己所好，如果沒有正職工作，寧願當派遣員工，也不想辛苦拉業績。
經求職網調查，將近九成的畢業生已經提前在畢業前一個月投遞履歷，將近一成的企業在去年就收到今年應屆畢業生的履歷，由於就業市場緩步復甦，今年平均要花二點七個月，打敗二十五名競爭對手可以找到工作，難度稍微比去年改善；只有四分之一的企業今年不會針對應屆畢業生釋出職缺，有一半的企業會在五、六月釋出職缺，會用新鮮人的職缺以行政總務、門市客服、生產製造、教育輔導學術研究、以及行銷企劃為主。
調查指出，新鮮人最想找的工作是行政總務，和企業端相符合，然後是觀光旅遊餐飲、教育輔導學術研究、行銷企劃、研發製程；企業對新鮮人釋出職缺第二名是門市客服，卻不到百分之七的新鮮人願意接受；企業願意給新鮮人第三名職缺是生產製造類，卻不到百分之六的新鮮人希望嚐試。有五成五的新鮮人可以接受派遣，但願意接受正職工作當業務的比重卻不到四成。
