近期公佈的「畢業生動向調查」結果顯示，有近8成的畢業生願意離開家鄉到外縣市謀職，有超過6成願意西進大陸工作。人力業者分析指出，經過金融海嘯的震撼教育，讓畢業生更願意逐工作而居，爭取最大工作機會。
調查結果顯示，只有2成左右的畢業生，會選擇留在自己的家鄉就業，而有將近8成的畢業生願意離鄉到外縣市謀職；理想工作地點第一名是首都台北市，其次依序為台中縣市、台北縣、高雄縣市與新竹縣市。對於願不願意西進大陸工作的問題，有超過6成的畢業生表示，有機會就去。
人力業者分析指出：『經過去年(金融海嘯風暴)那樣子的洗禮，求職者在對求職這件事情其實會比較持開放的心態，就是說逐工作而居，就是哪裡有好的工作機會他就願意配合，可能說離鄉背景或者根本是移民，我覺得這其實是一個比較好的現象。』
此外，應屆畢業生中有近5成6願意接受派遣性質的工作，而只有不到4成願意從事業務員工作。報告指出，這顯示新鮮人求職傾向忠於自己所好，有理想職缺便願意到外地工作，如果沒有正職職缺則寧為派遣員工，也不願挑戰有較高難度的業務工作。
