(中央社記者程韻璇台北2010年3月27日電)
根據調查，農曆春節年後新增人力需求中，派遣職務需求相較年前成長約33%，工作機會幾乎佔新增職缺中的1/10強，其中以白領派遣為主。年後新增人力需求中，以派遣成長幅度最大，相較年前成長約33%，約3.1萬個工作機會，幾乎佔新增職缺中的1/10強，已成為求職者不可忽略的就業機會，其中以白領派遣為主。
派遣職務前5名為操作技術類人員、業務銷售類人員、金融專業相關類人員、客戶服務類人員和行政總務類人員。
根據調查，有7成4上班族有意從事派遣工作，不過派遣員工的薪資、福利與正職者相比仍有差距，因此8成3上班族贊成勞基法增修派遣法，進一步保障派遣員工權益。求職者在派遣工作選擇上須注意，「薪資是否符合市場水準」、「福利待遇與正職者差異性」與「管理是否符合勞基法規範」等，才能在合理勞動權益下，以派遣經驗為職涯加分。
