工商時報【譚淑珍】
針對3K產業，除了因為本國勞工多半不願意從事而缺工外，工業總會常務理事何語認為，也與勞委會取消「特定時程」的規定有關。
何語說，3K產業大多需要三班日夜輪班生產，特別是紡織的人纖業，三班日夜輪班生產是它們的產業特性，而本國勞工也多半不願參與日夜輪班，所以，在有「特定時程」的規定時，業者就能以夜班生產所需而申請外勞，並由外勞擔任夜班工作也得以維持正常生產，相對的也能讓有意願投入日班工作的本勞，得以就業。
取消「特定時程」的規定後，何語說，業者就不能再以夜班生產所需而申請引進外勞，本國勞又不願意參與輪班，業者就只能縮減生產時間，取消夜班，改以兩班生產，造成生產成本增加，競爭力降低，導致營運效益大幅衰退，有業者因此考慮關廠外移，若真如此，可說是勞資雙輸的局面。
所以，他認為，應該要重新開放製造業「特定時程」的外勞申請，如此不但能夠讓本國勞工充分就業，也同時解決業者勞力不足的問題。
