（中央社）
行政院勞委會擬將勞動派遣法制化。很多人對派遣工和臨時工分不清，勞委會解釋，臨時工是由同一雇主僱用並給薪，派遣工則是在要派單位工作，但由派遣公司給薪。
勞委會解釋，傳統僱傭關係由勞工直接向雇主提供勞務，雇主依法支付勞工薪資，並為勞工辦理勞健保。
勞動派遣則屬於三方關係，派遣公司與要派單位或公司，簽商務契約關係的要派契約；要派單位或公司可以指揮監督提供勞務的派遣勞工，派遣公司與派遣勞工簽有僱用關係的派遣契約，不但要支付薪資給派遣勞工，還要為派遣勞工辦理勞健保。
勞動派遣和臨時工都是屬於非典型的工作型態，但兩者仍有不同，臨時工是非全時的，勞工仍是直接向給薪的雇主提供勞務。
